推進閥門工業的晉級縮短與發達之間的距離

推進閥門工業(ye) 的晉級縮短與(yu) 發達之間的距離

    當今製造業(ye) 要想有長遠的發展，就必須調整和優(you) 化工業(ye) 結構，就拿行業(ye) 來說既要持續充分發揮傳(chuan) 統工業(ye) 的優(you) 勢，又要大力發展技術密集型產(chan) 品，以推進閥門工業(ye) 的晉級縮短與(yu) 發達之間的距離。 

    造成閥門職業(ye) 存在的很多疑問主要是改革開放後，很多市場急速擴展，而原有公營閥門企業(ye) 紛繁關(guan) 停並轉，原本機械工業(ye) 水平就不高，所以鄉(xiang) 鎮企業(ye) ，雨後春筍般敏捷發展起來，起點較低，技術力量十分薄弱，設備簡陋，商品大多數都是仿照出產(chan) ，再加上市場紊亂(luan) ，特別是給排水用的低壓閥門，疑問嚴(yan) 峻。

    當今經濟體(ti) 化各行業(ye) 競爭(zheng) 也越來越劇烈，為(wei) 控製成本很多的閥門製作商封閉了他們(men) 在北美、歐洲和日本的工廠轉移到我國或東(dong) 南亞(ya) ，以降低閥門的製造成本。隨著我國經濟的不斷發展在開發和使用石油、天然氣力度不斷加大，閥門使用量大幅增加，這使得大多數閥門廠商更加看重在我國建廠。所以，呈現了國外閥門公司在我國建廠的熱潮，有的公司甚至在我國建有多個(ge) 工廠，以縮短運送距離和交貨期。

    閥門是勞動密集型產(chan) 業(ye) ，而我國的閥門產(chan) 業(ye) 就拿球閥、閘閥、蝶閥和止回閥這些都還是以量的擴張為(wei) 主。盡管閥門市場上活動的產(chan) 自我國的閥門商品不斷增加，但市場的話語權並不在我國公司手中。要化解些難題，就要充分對現有職工的培訓，以改進人力資源情況加強與(yu) 專(zhuan) 科院校合作引入高素質人才與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 知識，來提高我國閥門產(chan) 業(ye) 發展質量，隻有這樣才能在激烈的市場競爭(zheng) 中贏得席之地做大做強自己。